SUPERINTENDENCIA DE SALUD Y RIESGOS LABORALES
PALABRAS DEL SUPERINTENDENTE
 Comenzamos este 2010 con importantes retos y la puesta en marcha de proyectos iniciados en el 2009, los cuales son fundamentales para nuestro fortalecimiento institucional y elevar la calidad de nuestra gestión y de los servicios que ofrecemos.
Tradicionalmente, el inicio de un nuevo año es una ocasión de renovación y el establecimiento de metas.
El 2009 lo definimos estratégicamente como el año de la consolidación del Seguro Familiar de Salud, especialmente en su Régimen Contributivo, cuyo inicio en el 2007 demandó esfuerzos extraordinarios, agotadoras jornadas de horarios extendidos y, sobre todo, mucha creatividad del personal de la SISALRIL.
Hemos logrado avanzar a un ritmo que sorprende, cuando comparan la experiencia dominicana con la de otros países que llevan más de una década en la implementación de sus respectivos sistemas de Seguridad Social.
De ello dan constancia los instrumentos y metodologías de fiscalización y control que hemos diseñado, el marco regulatorio que hemos ido creando en el trascurso de estos años y la introducción de mejoras tanto a nivel interno como en nuestra labor de supervisión.
Entre otros aspectos, cabe destacar algunas de las tareas que ocuparon gran parte de nuestro tiempo durante el 2009: la elaboración de una propuesta para la ampliación del PDSS ante el CNSS, lográndose la aprobación de las aspectos más sensibles para los afiliados al Sistema, la superación de situaciones particulares de algunas ARS que, de continuar su curso, hubiesen gravitado en los derechos y la calidad de los servicios que reciben los trabajadores y sus familias, avances significativos ante una demanda de información y servicios cada vez mayor, la construcción de un sistema de estadísticas y la renovación de nuestra Intranet.
En el 2009 asumimos el compromiso, e iniciamos las tareas, para implantar un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) a lo interno de nuestra institución. Esta iniciativa es el mensaje más contundente que podemos enviar a los afiliados y a las entidades que participan en el Sistema Dominicano de Seguridad Social de que nuestra institución procura ser cada vez más fuerte, más transparente y mejor en su relación con los usuarios para cumplir con las responsabilidades emanadas de la Ley 87-01 y sus Normas Complementarias.
Igualmente, desde principios de ese año emprendimos un importantísimo proyecto relacionado al control contable y financiero de las Administradoras de Riesgos de Salud y la Administradora de Riesgos Laborales, a través de la implementación del Catálogo de Cuentas, el cual estandarizará todo el sistema de registros contables de las entidades supervisadas; además permitirá la obtención, análisis y comparación de las informaciones de una manera más eficaz, agregando valor y transparencia a los procesos de seguimiento y fiscalización.
El año 2010 nos plantea importantes retos en materia de vigilancia y control de un sistema que ya evidencia estabilidad y maduración con proyecciones de largo plazo; además de que nos muestra a los afiliados con un mayor dominio de sus derechos. En ese mismo sentido, evolucionamos como institución, en procura de la perfección en nuestra gestión para alcanzar las metas trazadas.
Mi más sincero deseo es que en este 2010, que abre las puertas a una nueva década, con la Gracia de Dios, se hagan realidad los sueños y aspiraciones de nuestros conciudadanos en lo que a la Seguridad Social se refiere, y que nosotros, como equipo, seamos parte de ello, en lo que nos concierne.
Lic. Fernando Caamaño
Superintendente
Santo Domingo, República Dominicana.
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